Reflectievragen

  1. Ga eens met jezelf in gesprek:
    1. Wat verwacht de gemeente eigenlijk van jou? Heb je dat nog helder? Wat is er in de sollicitatieprocedure besproken?
    2. En wat mag jij van de gemeente verwachten? Overvraag je de gemeente misschien onbewust? Waar heb je behoefte aan om je werk te doen? Met welke praktische en geestelijke ‘tools’ kan de gemeente jou helpen om het werk te doen?
    3. Hoe sta ik in mijn geloof, hoe staan de leden van deze gemeente in hun geloof en op welke manier kunnen we elkaar ondanks de verschillen herkennen als broeders en zusters in Christus?
    4. Welke stap zou je kunnen zetten om samen verder te komen?
    5. Hoe hebben jullie elkaar daar bij nodig? (De gemeente heeft jou immers niet voor niets aangenomen. En jij hebt niet voor niets voor dit vak geleerd).
  2. Ga eens praten met iemand die de gemeente goed kent:
    1. Herkent die de spanningen in de situatie?
    2. Kan hij of zij uitleggen waarom de gemeente reageert zoals ze reageert?
    3. Kan hij of zij jou helpen het perspectief op kerk, geloof en leven van de gemeente te verhelderen?
  3. Ga eens praten met iemand die jou goed kent:
    1. Herkent hij of zij jouw reactie, vanuit jouw visie op kerk, geloof en leven?
    2. Reageer jij volgens hem of haar vaker zo in andere situaties?
    3. Herkent hij of zij bij jou misschien blinde vlekken in jouw kijk op de situatie?
  4. Maar ga vooral ook in gesprek met je gemeente
    1. Waarin herkennen wij elkaar?
    2. Waar willen we samen naar toe?
    3. Kan ik jullie helpen een weg te vinden in geloof en leven die ook voor jullie uitnodigend is?